Guía para empresarios. Capítulo 2: motivación.
Recordemos el capítulo 1.
Bien. El empleado tipo (todos, vaya) tiende hacia la horizontalidad productiva. Es decir, produce hasta copar la actividad para la que se le ha contratado y ahí se estabiliza. Es por ello que se hace necesario motivarlos.
La motivación ha sido analizada por multitud de psicólogos e investigadores de áreas diversas, pero no son más que gilipolleces. Ya en la antigüedad se descubrió el método infalible para la motivación de los empleados. Un timbal que marque el ritmo y un látigo que «motive».
La pega es que desde que se abolió la esclavitud (panda de hippies) ya no nos dejan hacer eso. Es por ello que tenemos que buscar formas de motivar al trabajador. Algunos empresarios esquiroles rojos y blandengues, se dedican a motivar a base de pasta y beneficios salariales, incentivos, días de asueto, premios por alcanzar objetivos… mariconadas.
Lo que hay que hacer es coger al trabajador y hacerle un hombre. A darle caña. Si el trabajador hace bien su tarea, hay que despabilarlo.
-¡Wardog! ¡Qué estás haciendo!
-Trabajar.
-¡Y qué haces exactamente!
-Mantenimiento preventivo.
-¡Chorradas! ¡Eso no vale para nada! Err… ¡Haz algo útil!
-¿Por ejemplo?
-¡Ponte a picar pedidos!
-¿Y no prefiere que me ponga a descargar camiones? Es que por las tardes no me da tiempo de ir al gimnasio.
La motivación de los seguidores del BOFH-Zen es complicada. Para ellos nada es vital, nada es importante. Por eso no es lo mismo motivar a un BOFH que a un pringado normal.
-¡Lucky! ¡Qué haces!
-Estoy contando los paquetes de postits que quedan.
-Muy bien. Cuando termines, cuenta los rotuladores.
Un empleado normal, como Lucky, está siempre motivado, siempre hace algo útil. Sin embargo, hay que mantenerse informado de lo que está haciendo. No se le puede dejar a la buena de Dios.
Para poder motivar a los empleados, es necesario conocer a qué se dedican. Si tenemos un empleado que se dedica a pasar pedidos, deberemos saber si los está picando o no. Si tenemos un contable, hay que asegurarse de que está contabilizando cosas. Si tenemos un diseñador, hay que ir a verle de vez en cuado para asegurarnos de que está diseñando, si tenemos administrativos en producción, hay que asegurarse de que está organizando la producción. Si tenemos un informático la hemos cagado. No hay manera de saber si está haciendo su trabajo. Porque, ¿qué hace un informático?
Lo que tenemos que hacer es pedirle cuentas de todo. Así sabremos en todo momento qué está haciendo y sabremos cómo de motivado está. Mucho ojo con hacer esto con seguidores sectarios del BOFH-Zen.
-¡Wardog!
-¡Coño, que susto!
-¡Algo estarías haciendo!
-Claro, cagando, no me lo esperaba.
-¡Sal de ahí!
-Sespere que no lo puedo dejar a medio parto.
Manejar a un BOFH es siempre como manejar material inflamable. Hay que ir con pies de plomo.
-¿Que estás haciendo ahora mismo?
-Limpiándome el culo. ¿Quiere saber si el papel lo doblo o hago una bola?
-¡Date prisa! ¡Y ahórrate detalles escabrosos!
-Voy.
-¿Qué estabas haciendo?
-Estaba pariendo un mulatito. Lo he llamado Clodomiro y de mayor será submarinista. De hecho ya está practicando.
-Guarro eres… me refiero a antes de venir al servicio.
-¡Ah! Estaba haciendo copias de seguridad.
-¿Otra vez?
-Claro, hombre, un par de veces al día, por si pasa algo.
-¿Y qué vas a hacer ahora?
-Voy a hacer un pedido de tóner, que se está agotando.
-¡Siempre gastando! ¡Quiero un informe de cada vez que se cambie un cartucho!
-Vale.
-Es más, ¡quiero que me mantengas informado de todo lo que haces!
-Vale.
Error. Si el informático contesta «vale» sonriendo cuando le sacamos con prisas del servicio y le exigimos información de todo, malo. Es un seguidor del BOFH-Zen y nos la va a liar. Nuestro teléfono echará humo.
«¡Riiiing! ¡Riiiing! Jefe, que voy a cambiar un cartucho de tóner.»
«¡Riiiing! ¡Riiiing! Me voy a poner a hacer la copia de seguridad.»
«¡Riiiing! ¡Riiiing! Estoy ayudando a Pollamboca a pasar un pedido.»
«¡Riiiing! ¡Riiiing! Estoy arreglando el PC de una máquina de producción.»
«¡Riiiing! ¡Riiiing! Estoy arreglando su PC, que me ha llamado hace un momento porque no se encendía.»
«¡Riiiing! ¡Riiiing! Estoy pariendo un hermano a Clodomiro. Esta vez parece que el chico quiere ser conductor de submarino. ¿Quiere una foto?»
Puesto que no podremos saber qué hace un informático seguidor del BOFH-Zen, deberemos motivarle más que a ninguno. Hay que darle trabajo porque es imposible que un informático esté ocupado siempre que se le pregunte y que además conteste sin rodeos y sin pensárselo.
-Wardog, tienes que cambiar el ticket de las tiendas para que aparezca el eslógan nuevo.
-Vale, me pongo a ello.
-Wardog, tienes que hacer un programa para controlar el stock de materia prima.
-Ya lo hice.
-Otro.
-Ah. ¿Y qué quiere que haga?
-Err… es igual. Quiero un listado de los productos rojos que hay en el almacén.
-¿De todas las medidas? ¿De qué calidad?
-Mira, déjalo. Tienes que hacer inventario en la tienda de Tolococo.
-¿Ya estamos? ¿No tiene a nadie en la tienda o qué?
-He dicho que vayas tú.
-Pues va a ser que no.
-¡Como que no!
-No puedo. Estoy muy liado.
-¿Qué estás haciendo?
-Cambiando el ticket de las tiendas para que aparezca el nuevo eslógan, modificando el programa de stock para que no haga nada nuevo, preparando un listado de almacén de cosas rojas de alguna calidad y alguna medida. Y cuando termine de perder el tiempo, me pondré a trabajar.
Lidiar con un elemento de éstos es más complicado de lo que parece. Realmente no hacen nada en la empresa. Siempre están amorrados a la pantalla del ordenador jugando o navegando por internet. Cada vez que se les encarga un trabaj, rezongan y tardan una barbaridad, alegando de que tienen mucho trabajo. Es por ello que debemos tomar las riendas de estos trabajadores tan faltos de motivación.
-¡Wardog! Ponte ahora mismo a hacer etiquetas para las estanterías del almacén.
-Que lo haga la de las etiqueta, que yo tengo mucho lío.
-¡Hazlo tú! ¡No hay nada que pueda ser tan importante como lo que yo te estoy mandando! ¡Vamos!
-Vale.
¿Vale? Malo.
«¡Riiiing! ¡Riiiing! Oiga, jefe, que no podemos imprimir en contabilidad y Wardog nos ha dicho que no puede arreglarlo porque usted no le deja,»
«¡Riiiing! ¡Riiiing! Oiga, jefe, que la base de datos no responde y Wardog dice que no puede arreglarlo porque está haciendo algo súper importante.»
«¡Riiiing! ¡Riiiing! ¡Jefe! ¡El programa de gestión no funciona y Wardog está muy ocupado haciendo una cosa importantísima para usted, pero no podemos trabajar!»
«¡Riiiing! ¡Riiiing! ¡Jefe! ¡Quenomefuncionaelfax! ¡YmehadichoWardogcustéloarregla!»
Misteriosamente, cada vez que motivamos a un BOFH, las cosas empiezan a fallar, y da igual que el BOFH esté en la empresa o que esté de viaje o durmiendo. Si le tenemos entretenido con alguna tarea, algo se termina rompiendo por alguna parte.
Tened cuidado con ellos, por favor. No los motivéis. Dejadlos ir a su aire, aunque se mantengan en la horizontalidad y dedicáos a motivar a los demás empleado.
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Y que parece una tontería, pero que son de un agradecido cuando se les deja a su bola, eh?
Comentario by PAtrick "YoBorg" — 4 abril, 2008 @ 15:49
Jo, es que no haces nada de provecho, ¿eh? xDDDD
Comentario by Zuviëh — 4 abril, 2008 @ 15:51
La proxima vez que el jefe se ponga pesado con alguna tarea le puedes decir que se la encargue a Clodomiro, que parece un tio majo y espabilado, ¿no?
Comentario by xonaag — 4 abril, 2008 @ 15:58
Diox mio, he llorado de risa con lo de los rotuladores y luego aún más con lo del mulatito. Estoy en el curro y he tenido que salir fuera! A ver si con el aire se me paraban las lágrimas.
Comentario by PiLoTiTo — 4 abril, 2008 @ 16:00
Y digo yo: ¿el jefe este no tiene nada que hacer? Ah, ¿que es jefe? Nada, nada, circulen… si es que soy un pardillo de primera.
Comentario by Theodore Kord — 4 abril, 2008 @ 16:02
[…] Guia para Empresarios 2: Motivacion [BOFH]www.mundowdg.com/blog/?p=176 por dorianhint hace pocos segundos […]
Pingback by Guia para Empresarios 2: Motivacion [BOFH] — 4 abril, 2008 @ 16:08
A mi me ha pasado lo que a Pilitito, con los rotuladores me he reído, pero con el mulatito submarinista me he tronchado y he agachado la cabeza y mis compañeros me han mirado con cara rara.
Qué grande eres tío!.
Saludos, Iván.
Comentario by Iván — 4 abril, 2008 @ 16:13
Joder Wardog, tanto bofh-zen ni hostias….para cuando una vuelta en plan «this is war»?
Comentario by Martixx — 4 abril, 2008 @ 16:14
Leñe, Wardog, no me hagas esto en horas de trabajo, que acaba de entrar el jefe y no podía aguantarme la risa (yo para póquer no valgo).
Comentario by Cubano — 4 abril, 2008 @ 16:33
Muy buen post wardog jeje ha sido mu bueno lo de clodomiro.
Sigue asi que eres uno de los gran impulsadores para que la gente escriba blogs (para mi, claro)
Un saludo
PD: Y como ha dixo Martixx, haber cuando un «this is war»
Saludos a todos
Comentario by Sacerdote — 4 abril, 2008 @ 16:44
Clodomiro for president!!!
Comentario by ThorKeMaDa — 4 abril, 2008 @ 16:48
Hacia mucho que no me reía tanto, bueno, desde tu último post… la del submarinista está genial!!!
Y que paso con Miniyo?
Comentario by gonzalovalenzuela — 4 abril, 2008 @ 17:17
Que risa por favor xD
Te has superado 🙂
Sigue asi, no cambies.
Comentario by Fernando — 4 abril, 2008 @ 17:21
Muy bueno, te superas cada dia a ti mismo.
Eres un crack…
Comentario by paranoia paranoia — 4 abril, 2008 @ 18:15
JUASSS Motivaciones..me meo en ellas como yo trabajo en una tienda..me ponen objetivos..que no hare el la vida para darme mas pelas..que les den
Comentario by relevista — 4 abril, 2008 @ 18:33
wardog, cuando cojones vas a escribir un puto libro con las historias del blog? Te prometo comprar el primer ejemplar e ir donde tu me digas a que me lo firmes.
mejor, presentate a presidente del gobierno, que ya tienes un voto
putoamo de los putosamos… cojones ya!
Comentario by Jorge — 4 abril, 2008 @ 18:35
Wardog, eres un cabrón. Estuve de viernes a lunes (incluidos) pasados leyendo todas las entradas del blog. Una por una. Hay pocos fines de semana (y por supuesto ningún lunes) que me haya reido tanto. Si pudiera expresar de alguna forma como me sentí cuando terminé de leer el blog sería seguramente con un GRACIAS. Por cierto, soy nuevo.
Comentario by wako — 4 abril, 2008 @ 18:41
Por cierto, a mi me enlazaron tu blog los de comvive.com, por si les quieres mandar un jamón o algo.
Comentario by wako — 4 abril, 2008 @ 18:42
Sublime, como siempre. Si no se enteran por las malas de qué sirve tu trabajo, está claro que nunca se enterarán…
Salud, jefe!
Comentario by Lume — 4 abril, 2008 @ 19:16
Un capitulo más que añadir a la filosofía BOFH-Zen para que aprendamos que tu eterna sabiduria!
Ty!
Comentario by jokes — 4 abril, 2008 @ 19:54
Genial, Wardog como siempre
La verdad, es que el trabajo de «jefe motivador» está muy crudo. A mí siempre me ha parecido patético que existan tantos sitios donde los curritos están tocándose las narices durante TODA la jornada laboral para quedarse despues una horita fuera de hora, para quedar bien delante del jefe… Al final, tienes que pasar por el aro y quedarte tú también si quieres que te valoren
Comentario by patata — 4 abril, 2008 @ 20:08
Sublime!
Puedes venir a la empresa donde trabajo para darle unas clases de motivación a mi jefe? Creo que todavía no es un HdP completo, y necesito que le adoctrines 😉
Comentario by El Operador — 4 abril, 2008 @ 23:57
Muy bueno el post. Te felicito.
Yo no se que me pasa ultimamente pero cuando alguien (del curro o de fuera) me pregunta que hago como informatico se produce un silencio incomodo y el tip@ se queda esperando a ver si digo algo. Cosa que por supuesto no sucede porque no se me ocurre como explicarselo. Y cuando es el jefe entonces ya si que no hay manera de que suelte prenda el menda ;).
Comentario by xavitxus — 5 abril, 2008 @ 00:38
¡Insuperable, maestro! De verdad, el futuro submarinista me hizo llorar. Fántastico. Clodomiro va a ser leyenda. Verás como, cuando la gente vaya al baño, dirá algo así como «Voy a sacar de paseo a Clodomiro» o «Voy a aumenter el árbol genealógico de Clodomiro».
Felicidades de un incondicional. Y me uno a la petición: ¿para cuando un libro? ¿O aunque sea un PDF?
Comentario by Iván Lasso — 5 abril, 2008 @ 05:13
Me cago en la puta de oros tio! XD Que risa!
Sigue asi campeón. da gusto que haya gente como tu en este puto mundo. 😉
Comentario by HeavyBoy — 5 abril, 2008 @ 19:50
Que bueno, ahi! motivacion!, sin motivacion no hay post, y a clodomiro todo un atleta si señor, ya debe ir por canada mas o menos, su proximo hermano podria ser paracaidista, quien sabe….
jajaja
Comentario by belzebit — 5 abril, 2008 @ 21:51
Los jefes meten a todos en el mismo saco. Carne. Marmol minimo.
Comentario by Jack — 5 abril, 2008 @ 22:17
Lo presiento: el «this is war» se acerca… 🙂
Comentario by hexborg — 5 abril, 2008 @ 23:55
Wardog eres un cabronazo jaja, a ver si asi aprenden a respetar el trabajo del BOFH.
Comentario by Danielo — 6 abril, 2008 @ 02:20
Ahm… la motivación, esa gran parte del micro-management que tanto nos gusta. Como me gusta llegar a una entrevista de trabajo y encontrar la sala de reuniones donde la realizan llenas de los típicos posters motivacionales (palabreja nueva!) para así saber que he de correr de allí.
Creo que todos nos hemos quedado con la duda: doblado o en bolita? Déjame decirte que es más eficiente doblado y te manchas menos.
Saludos y no tardes tanto en postear joder!
Comentario by ubersoldat — 7 abril, 2008 @ 14:04
Por fin ha vuelto la web. Qué poquito te he leído y cuánto me he reido. La espera ha merecido la pena.
En cuanto pare de reír, llamo al BOHF para que me arregle el teclado, que está inundado de lágrimas hilarantes.
Ah, coño. Que soy programador… pues nada, a apañármelas yo mismo.
PD: Majete, el programa de tu empresa es Axapta… ¿A que sí?
Comentario by Bull — 7 abril, 2008 @ 14:04
Hola:
Soy el webmaster de http://www.tusconsolas.net .
Te interesa un intercambio de enlaces?
No he encontrado otro medio para ponerme en contacto contigo, Wardog.
Saludos y gracias
Comentario by Jouse — 7 abril, 2008 @ 21:18
Wardog, me gusta la forma de motivar que tienen tus jefes. Mola mazo.
Ya de paso, te dejo este Meme-Concurso. Forat.info te regala este paquete ¿Que tendrá el dichoso paquete?
Comentario by Soporte Tonto — 8 abril, 2008 @ 11:15
Te he incluido en un meme-concurso pásate por mi blog para inscribirte.
Un abrazo amigo
Comentario by Keydeth — 8 abril, 2008 @ 14:56
Que Belleza de Post. Sublime!!, lo Aplaudo con lagrimas en los ojos…
Comentario by Alfonso Casarez — 25 abril, 2008 @ 17:04
Buenísimo, eres un crack 😉
Comentario by bmg86 — 5 mayo, 2008 @ 19:02
Tio, acabo de conocer tu blog, y me ha encantado. Me he suscrito a los rss, y entre los que me ha llegado (de los atrasados), uno ha sido este. Que bueno, joder!!…estaba llorando de risa, a carcajada limpia. Creo que mi familia esta llamando al loquero…voy a ver si consigo dejar de descojonarme y los convenzo de que estoy bien..jeje
La verdad, que algunas situaciones me suenan demasiado…
Un saludo, y que te sea leve.
Comentario by Igu69 — 18 mayo, 2008 @ 09:50
Mi jefe tampoco sabe como motivarme ni a mi ni a mis compañeras para que hagamos guardias en el hospital de 24 horas! En serio, en una reunión me preguntó ¿como puedo motivarte para que hagas mas guardias? En fin, no le contesté i aun tengo trabajo.
Descubrir el blog ha estado genial!
Las largas noches de curro seran mucho mas divertidas
Comentario by Dolsa — 18 mayo, 2008 @ 19:23
Dios mío. Genial. Me lo apunto.
Comentario by RaveN — 21 mayo, 2008 @ 10:56
Parece que lo haya escrito yo mismo … bravo Wardog !!!
Lo más increible es que te pase esto cuando eres BOFH en una empresa de desarrollo de software, que es mi caso. Puede parecer el paraiso pero los lusers en ese entorno son, salvo un reducido grupo de developers, exactamente igual de lusers. Y los errores de los empresarios también.
Comentario by Pablo — 21 mayo, 2008 @ 13:42
El capítulo 1 no se ve.
Comentario by Manowar — 26 marzo, 2010 @ 17:47
GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS
Casi me da algo de tanta risa.
Por cierto, el capitulo 1 no se ve
Comentario by Yolanda Hernandez — 8 junio, 2010 @ 15:31